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TD团队故事
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创业故事
TD团队故事
一个团队的成长故事:TD创业笔记前言
TD团队故事
2019-11-11 15:15:06
2893
AI总结
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这篇文章讲述了一个团队在创业过程中未能充分记录和反思过去的经验,导致团队文化和历史缺乏传承。为了解决这一问题,团队整理了创业过程中的关键节点,形成了《创业笔记》,通过记录团队的成长和挑战,希望帮助成员从历史中汲取教训,走得更远。尽管笔记的内容主要来自作者个人的观察,未来会邀请更多同事参与,不断迭代完善,形成团队共同的历史。
关联问题:
如何提升团队文化传承?
创业笔记能带来什么启示?
为何历史反思对团队重要?
作为一个务实且高效的团队,我们每天都充斥在做事的细节中,很少有机会停下来反思过去走过的路。同时因为我们为了讲求效率,在创业初期并没有很好的使用邮件的习惯,所以团队发展中的很多历史细节,一旦过去就无从考究。 这显然不是一件好的事情。当一名新成员加入的时候,我们甚至没有人可以和他讲清楚这家公司是怎么上路的、这个团队中间经历过什么坎坷、有什么历史遗产。没有共同的、可传承的回忆,一个团队就是临时堆砌的乌合之众、一盘散沙,经不起市场环境的大风大浪。 所以我们在过去的三周里,请人力的同事将创业路上留下来的诸多片段进行整理,捋出了一条相对清晰的脉络、包含了公司发展的绝大部分重要的节点,形成了一份《创业笔记》。在这份笔记里,既包含我们小小不然、举步维艰时的卑微,也包含取得突破进展时的春风得意;既有面对未知时的迷茫和痛苦,也有面向未来的信心和坚定;既有和创业伙伴间的相濡以沫,也有探索管理规则的深刻反思...... 从这份笔记里,基本可以窥见最真实的TD,以及他一步步变大的过程。 但我们整理过去的历程,并不是要躺在历史的功劳簿上享受的曾经成绩。事实上,我不止一次和团队说过,对于我们而言,一切才刚刚开始,未来的可能才刚刚打开。我们整理过去的历史,是希望团队中的每个人都能站在后来者的视角上,看待我们前面走过的路的得失,从而把将来的路走得更好。 我们相信这份笔记会对团队有很大帮助,但我个人最大的遗憾就是这份创业笔记的视角太单一:几乎所有的内容都来自我个人的记录和观察。所以今天我们谈论的笔记,一定不会是静止不变的版本:随着团队做事的推进,我会邀请更多的同事从不同的视角对公司的发展历程做注脚,并相应地对创业笔记进行迭代--这才是真正的我们共同的历史。 我们很有幸从小小不然的起点成长为现在的50人的团队,这里面有大家的努力、也有时代的馈赠。今天我们开启这样一个回顾历史的传统,相信我们未来可以把故事写得更精彩。
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